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办公室主任岗位职责要求

行政经理办公室主任岗位职责任职要求

行政经理办公室主任岗位职责

职责描述:

1、负责开展基础人事管理(考勤、请假、人事信息、手续办理等)等。

2、根据总部绩效管理标准，负责员工绩效考核。

3、制定聘请打算，组织落实权限内聘请工作。

4、负责项目公司办公区租赁、布置、会议及会议室管理、公文管理、来文管理。

5、负责项目公司内外部接待、公关活动开展等。

6、负责项目公司行政后勤服务与行政费用掌握。

任职资格:

1、行政管理、人力资源管理类相关专业大专及以上学历;

2、3年以上管理工作阅历，熟识行政管理工作，人力资源管理体系;

3、有较强的执行力和行政管理阅历，有肯定的文字功底及团队领导与协作力量;

4、熟识相关法律法规，有较强的企管素养;

5、有良好的应变力量，优秀的人际沟通协调、组织力量。

行政经理办公室主任岗位

政办公室主任岗位职责要求

1.负责局政综合性工作规划、打算、报告、总结、决议、确定、指令、会议纪要的起草和审核以局名义发出的文件文稿及局领导讲话等公文的起草和处理。

2.负责局委会议、局务会议、局长办