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安全绩效考核办法(2篇)

安全绩效考核办法一

一、总则

为强化公司安全管理工作，落实各级人员安全责任，有效防范安全事故，保障公司员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全绩效考核办法。本办法适用于公司各部门、各岗位的全体员工。安全绩效考核将遵循客观、公正、公开的原则，以事实为依据，全面、准确地评价员工的安全工作表现。

二、考核组织与职责

成立安全绩效考核小组，由公司安全管理部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。安全绩效考核小组的主要职责包括：制定和修订安全绩效考核指标及标准；组织实施安全绩效考核工作；审核和确认考核结果；处理员工对考核结果的申诉。安全管理部门负责收集、整理和分析安全绩效数