- 1
- 0
- 约2.86万字
- 约 44页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘编外工作人员1人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、数列3,6,12,24,48,()中的下一项是多少?
A.60
B.72
C.96
D.96
【答案】:C
【解析】这也是一个等比数列,每一项都是前一项的2倍。因此,下一项是48的2倍,即96。
2、2019年某市人民政府通过网站向市民公开10月份政府的重点工作,有利于加强市民对政府的监督。下列行为中,属于公民民主监督的是()。
A.通过“市长信箱”,提出对天然气价格调整方案的建议
B.通过“社区APP”,参与创建绿色社区的相关事项讨论
C.通过“办事服务”,就小区停车位紧张向有关部门求助
D.通过“政风行风热线”,反映政府部门的办事效率问题
【答案】:D
【解析】公民的民主监督是公民对国家机关和国家工作人员的工作进行监督的行为。提出对天然气价格调整方案的建议,这是公民通过社情民意反映制度参与民主决策,即公民向决策机关反映意见、提出建议,为决策机关提供信息资源,并非民主监督。参与创建绿色社区的相关事项讨论,这属于公民参与社区的民主管理活动,社区民主管理是基层群众自治的重要内容,公民通过参与社区事务的讨论和决策,实现自我管理、自我教育和自我服务,不属于民主监督范畴。就小区停车位紧张向有关部门求助,这是公民在遇到实际生活问题时向政府部门寻求帮助,申请解决实际困难,属于公民向政府求助的行为,而不是对政府及其工作人员进行监督。反映政府部门的办事效率问题,是公民对政府部门的工作情况进行监督,指出政府部门在办事效率方面存在的问题,促使政府改进工作,提高服务质量,这属于公民民主监督的范畴。综上,属于公民民主监督的行为是反映政府部门的办事效率问题。
3、花甲之年是指()岁。
A.50
B.60
C.70
D.80
【答案】:B
【解析】本题考查对特定年龄称谓的了解。在古代文化中,不同年龄段有特定的称谓。“花甲之年”指的是60岁,这是因为天干地支组合纪年,六十年为一循环,一循环称为一甲子,又因干支名号繁多且相互交错,所以称“花甲”。而50岁一般称为“知天命之年”,70岁称为“古稀之年”,80岁及以上一般称为“耄耋之年”。所以本题正确答案是60岁。
4、下列主张与其提出者对应错误的是()。
A.“天时不如地利,地利不如人和”——孟子
B.“凡治天下,必因人情”——韩非子
C.“己所不欲,勿施于人”——孔子
D.“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”——墨子
【答案】:D
【解析】题目要求找出主张与其提出者对应错误的选项。“天时不如地利,地利不如人和”是孟子的主张,强调在战争或其他事务中,人心所向等人为因素比天时、地利更为重要,该对应正确;“凡治天下,必因人情”是韩非子的观点,体现了治理国家要依据人之常情,此对应无误;“己所不欲,勿施于人”出自孔子,意思是自己不愿意的,不要施加给别人,这是孔子倡导的道德准则,对应正确;“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”是孔子的主张,而非墨子,它体现了孔子对人们行为符合“礼”的具体要求。因此对应错误的是“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”与墨子的搭配。
5、“一带一路”国际合作秉持和遵循的原则是()。
A.互惠互利
B.开放包容
C.协同联动发展
D.共商共建共享
【答案】:D
【解析】“一带一路”国际合作秉持和遵循共商共建共享原则。共商,就是集思广益,好事大家商量着办,使“一带一路”建设兼顾各方利益和关切,体现各方智慧和创意;共建,就是各施所长,各尽所能,把各方优势和潜能充分发挥出来,聚沙成塔,积水成渊,持之以恒加以推进;共享,就是让建设成果更多更公平惠及各国人民,打造利益共同体和命运共同体。而互惠互利更多强调双方相互给予好处,开放包容侧重于接纳和包容不同的事物、观念等,协同联动发展强调在发展过程中的协同配合与联动效应,这三者都不能全面准确地概括“一带一路”国际合作秉持和遵循的原则。所以正确答案是共商共建共享。
6、下列诗句中无法体现爱国情感的是()。
A.但使龙城飞将在,不教胡马度阴山
B.人生自古谁无死,留取丹心照汗青
C.但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林
D.自去自来梁上燕,相亲相近水中鸥
【答案】:D
【解析】该题主要考查对诗句所体现情感的理解,判断哪句不能体现爱国情感。“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”意思是倘若龙城的飞将军李广还在,绝不许匈奴南下牧马度过阴山,表达了诗人希望朝廷任用良将,早日平息边塞战事,使人民过上安定生活的愿望,体现出了对国家和人民的深切关怀,蕴含着爱国情感。“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”意思是人生自古以来有谁能够长生不死?我要留一片爱国的丹心映照史册,鲜明地展现了诗人以死明志的决心,体现出了高尚的爱国情
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘1人备考试题带答案详解.docx
- 2026浙江宁波市第九医院医疗健康集团总院招聘派遣制人员2人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026浙江宁波市中西医结合医院编外人员招聘4人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波前湾控股集团有限公司第1批次招聘13人备考试题含答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市子城联合建设集团海内外岗位春季招聘备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江台州自然里旅游文化发展有限公司招聘市场化人员2人备考试题带答案详解.docx
- 2026浙江台州市温岭市第一人民医院派遣员工招聘2人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026年春江苏开放大学宪法学060856第一次作业答案.doc
- 早发现、早介入、早化解——高一年级班级矛盾隐患闭环管理工作机制.doc
- 2026年春江苏开放大学宪法学060856第一次作业答案.docx
- 党委2026年党建工作要点.pdf
- 年度预算管理制度.docx
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.pdf
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.docx
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1-3答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1答案.doc
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1-3答案.docx
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1答案.pdf
- 早发现、早介入、早化解——高一年级班级矛盾隐患闭环管理工作机制.pdf
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.doc
原创力文档

文档评论(0)