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劳动法知识巩固与案例分析.pdfVIP

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  • 2026-03-17 发布于四川
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劳动法知识巩固与案例分析.pdf

    第十二章法

    知识巩固

    1.答：法的主要调整对象是关系，但并非所有社会关

    系均由法调整，法调整的关系是狭义的，一般是指

    者与用人单位之间在实现过程中发生的社会关系。

    2.答：法对人的适用范围如下：

    （1）在人民境内的企业、经济组织和与之形成劳

    动关系的者适用法。

    （2）、事业组织、社会团体实行合同制度的以及按

    规定应实行合同制度的工勤人员；其他通过合同与国家机

    关、事业组织、社会团体建立关系的者，适用法。

    （3）实行企业化管理的事业组织的人员适用

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