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2026年公司噪声控制工作计划

2026年公司噪声控制工作以《中华人民共和国噪声污染防治法》《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2022）等法律法规为依据，结合2025年噪声现状评估结果（全年监测生产及辅助区域68个点位，超标点位12个，涉及冲压、焊接、空压站等核心区域，接触噪声员工186人，年度职业健康体检听力异常率3.2%），聚焦“源头防控、过程管控、末端防护”全链条，制定如下可落地执行的工作计划：

一、总体目标与量化指标

1.合规性目标：年底前所有固定作业区域噪声排放及员工接触噪声水平100%符合国家标准（临时应急作业除外），超标点位数量降至≤2个；

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