- 0
- 0
- 约2.73万字
- 约 43页
- 2026-03-17 发布于安徽
- 举报
2026江苏苏州工业园区新城花园小学附属幼儿园教学辅助人员招聘1人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、“彼亦一是非,此亦一是非”这句话体现的是()。
A.否定真理的客观性
B.真理的客观性
C.真理具有客观标准
D.否定真理具有客观标准
【答案】:D
【解析】“彼亦一是非,此亦一是非”这句话意思是在不同人或不同情境下,对于事物的是非判断存在差异。这体现了一种相对主义的观点,即否定了存在统一的、客观的是非标准。真理的客观性是指真理包含着不以人的意志为转移的客观内容,同时检验真理的标准也是客观的。题中所表达的观点否定了存在一个普遍适用、客观统一的判断标准,也就是否定了真理具有客观标准。而否定真理的客观性强调的是不承认真理所包含的客观内容,与题目所表达的核心不一致;真理的客观性与题目观点相悖,题目强调的不是真理具有客观性;同理,真理具有客观标准也与题目表达的相对主义观点不符。因此,答案体现的是对真理具有客观标准的否定。
2、在决策树中,如何处理连续属性?
A.直接使用
B.分割成多个离散值
C.使用中位数分割
D.无法处理
【答案】:B
【解析】在决策树中,通常将连续属性分割成多个离散值进行处理。
3、2019年1月3日,被告人王某乘坐1路公交车,在到达某市图书馆公交车站、公交车停车下客后,王某因来不及下车而错过要下车的公交站点。王某随即要求司机停车,司机告知附近并未设
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市湾里管理局招聘国有企业管理人员2人备考试题含答案详解.docx
- 2026江西人力诚聘派遣至中国铁路南昌局集团有限公司赣州工务段招聘13人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026江西九江市庐山文化旅游投资控股集团有限公司招聘总经理1人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026江药集团有限公司招聘11人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026江苏苏州市能源发展集团有限公司下属子公司招聘1人备考试题含答案详解.docx
- 2026江苏苏州大学附属第一医院博士专项招聘考核二备考试题附答案详解.docx
- 2026江苏省数据集团首席数据官全球招聘1人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026江苏省人民医院临床医学研究院(I期研究中心)派遣制人员招聘1人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026江苏泰州市兴化中学招聘竞赛教师4人备考试题带答案详解.docx
- 2026江苏无锡市锡山区教育系统招聘青年人才120人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026年高端旅游行业发展趋势报告.docx
- 2026年工业机器人伺服系统市场规模分析报告.docx
- 2026年云南昆明西山区金碧街道辅助性岗位工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx
- 2026年智能锁安防创新报告.docx
- 2026年量子通信产业链投融资报告.docx
- 2026一级造价工程师造价管理例题详解阅卷要点(临考复习).doc
- 2026一级造价工程师交通专业答题模板分值标注(脱产备考).doc
- 2026一级造价工程师交通计量题型归纳答题范本(基础薄弱).doc
- 2026新版一级造价工程师水利专业重难点汇总考点提炼(脱产备考).doc
- 2026年人形机器人电机技术商业化落地报告.docx
原创力文档

文档评论(0)