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  • 2026-03-17 发布于北京
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《职业危害防治》培训考核试卷及答案.docx

《职业危害防治》培训考核试卷及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.根据《职业病防治法》,职业病是指劳动者在职业活动中,因接触何种因素而引起的疾病?

A.生活性因素B.化学性因素C.职业性危害因素D.环境性因素

2.用人单位工作场所存在职业病危害因素,应当向所在地哪个部门申报危害项目?

A.卫生健康行政部门B.应急管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织

3.下列属于物理性职业危害因素的是?

A.铅B.噪声C.有机溶剂D.矽尘

4.《工作场所职业卫生监督管理规定》要求,用人单位对接触职业病危害的劳动者,应当组织多长时间进行一次职业健康检查?

A.每年1次B.每年2次C.每2年1次D.每3年1次

5.下列哪项不属于工程控制措施?

A.密闭生产设备B.安装局部排风系统C.缩短接触时间D.设置隔音屏障

6.用人单位为劳动者提供的个体防护用品,应当符合什么标准?

A.行业标准B.地方标准C.国家职业卫生标准D.企业标准

7.职业危害因素定期检测中,若检测结果超过国家职业卫生标准,用人单位应当采取的措施是?

A.继续使用原设备B.立即停止相关作业C.采取治理措施并重新检测D.降低劳动者工资

8.《职业病防治法》规定,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事何种作业?

A.一般作业B.接触职业病危害的作业C.加班作业D.临时作业

9.下列哪种粉尘可能引起尘肺病?

A.煤尘B.水泥尘C.矽尘D.以上都是

10.职业健康监护档案应当包含的内容不包括?

A.劳动者职业史B.职业危害接触史C.劳动者家庭病史D.职业健康检查结果

二、多项选择题(每题4分,共20分,错选、漏选均不得分)

1.根据《职业病防治法》,用人单位的职业病防治责任包括?

A.建立健全职业卫生管理制度B.为劳动者提供符合国家标准的防护用品

C.定期组织职业健康检查D.对职业病病人进行救治和安置

2.下列属于职业危害因素分类中的“生物因素”的是?

A.炭疽杆菌B.森林脑炎病毒C.布氏杆菌D.霉菌

3.个体防护用品选用时应当考虑的因素包括?

A.危害因素的种类B.危害因素的浓度或强度C.劳动者的舒适度D.防护用品的防护级别

4.用人单位进行职业危害申报时,需申报的内容包括?

A.用人单位基本情况B.工作场所职业危害因素种类、浓度或强度

C.接触危害因素的劳动者人数D.职业病病人数量

5.下列属于“消除或替代”这一职业危害控制层级措施的是?

A.用无毒原料替代有毒原料B.采用自动化设备减少人工操作

C.密闭产生粉尘的设备D.使用低噪声设备替代高噪声设备

三、判断题(每题1分,共10分,正确的打“√”,错误的打“×”)

1.职业危害因素申报周期为每年1次,无需考虑危害等级差异。

2.劳动者可以拒绝提供不符合国家职业卫生标准的劳动防护用品。

3.工程控制措施优先于个体防护措施,是职业危害防治的核心手段。

4.职业健康检查费用由用人单位承担,劳动者无需支付。

5.高温作业不属于职业病危害因素,无需采取特殊防护措施。

6.用人单位未组织劳动者进行岗前职业健康检查的,不得安排其从事接触职业病危害的作业。

7.判断粉尘是否属于职业病危害因素,仅需考虑其化学性质,无需考虑粒径大小。

8.职业病危害因素检测报告的有效期为3年,到期后无需重新检测。

9.劳动者在离岗时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。

10.用人单位可以因劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业而解除劳动合同。

四、简答题(每题10分,共20分)

1.简述用人单位进行职业危害申报的具体流程。

2.简述选用个体防护用品时应遵循的原则。

五、案例分析题(30分)

某化工企业(职工150人)主要从事涂料生产,调配车间存在甲苯(化学毒物,职业接触限值50mg/m3,实际检测浓度为120mg/m3)、噪声(88dB,限值85dB)危害。企业仅在车间门口设置“注意通风”警示标识,要求劳动者佩戴普通活性炭口罩,未安装通风排

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