2026广西南宁市武鸣区陆斡中心卫生院招聘编外工作人员4人备考试题及参考答案详解1套.docxVIP

2026广西南宁市武鸣区陆斡中心卫生院招聘编外工作人员4人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

【解析】亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较，来判断是否公平，进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

2、某城市某年人口总数为240万，其中失业人数为24万，就业人数为216万，那么该城市的失业率是多少？

A.10%

B.11%

C.12%

D.13%

【答案】：C

【解析】失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)*100%=24万/(24万+216万)*100%=10%

3、按照新制度经济学家科斯的观点，企业存在的根本原因是（）。

A.规模经济

B.外部性

C.破解市场失灵

D.交易成本的节约

【答案】：D

【解析】这道题考查企业存在的根本原因。科斯认为，交易成本的节约是企业存在的根本原因。企业作为生产的一种组织形式，在一定程度上是对市场机制的一种替代，因为通过企业这种组织形式可以减少市场交易中产生的成本。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济