2026广西医科大学第一附属医院招聘高层次人才16人(第一批)备考试题及参考答案详解一套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.6万字
  • 约 42页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026广西医科大学第一附属医院招聘高层次人才16人(第一批)备考试题及参考答案详解一套.docx

2026广西医科大学第一附属医院招聘高层次人才16人(第一批)备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在机器学习中,以下哪个算法用于分类问题?

A.决策树

B.线性回归

C.K-means聚类

D.主成分分析

【答案】:A

【解析】决策树是一种常用的算法来处理分类问题,通过树状结构对数据进行分类。

2、《促进就业规划(2011—2015年)》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定,其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措()。

A.是解决我国就业问题的根本途径

B.有利于完善分配制度,维护社会公平

C.是再分配领域更加注重公平的体现

D.有利于消除社会收入差距,实现共同富裕

【答案】:B

【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径,解决就业问题的根本途径在于发展经济,创造更多的就业岗位,所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现,它有利于增加劳动者的收入,完善分配制度,使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果,进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴,并非再分配领域,再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除,合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的,有助于激发市场活力和劳动者的积极性,实现共同富裕是一个逐步推进的过程,并非通过提高

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档