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辞职劳动合同

甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），原劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。现甲方因______（填写原因，例如：经营调整、组织架构变动等）需与乙方协商解除原劳动合同。

经甲乙双方平等自愿协商，就解除原劳动合同及相关事宜达成一致意见，订立本协议如下：

第一条解除原劳动合同

甲乙双方一致同意，自______年______月______日（以下简称“解除日期”）起解除原劳动合同。乙方应在解除日期前完成工作交接，并按甲方要求办理相关离职手续。

第二条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：根据乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资标准为人民币______元。因此，甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币______元（大写：____________）。甲方应于______年______月______日前一次性将经济补偿金支付至乙方以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

第