2025 年大学管理学原理(管理心理学)技能卷.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.52千字
  • 约 9页
  • 2026-03-17 发布于湖南
  • 举报

2025 年大学管理学原理(管理心理学)技能卷.doc

2025年大学管理学原理(管理心理学)技能卷

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______

一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)

1.管理心理学中,()理论强调人的社会心理需要的满足对激励的重要性。

A.马斯洛需求层次

B.赫兹伯格双因素

C.麦格雷戈X-Y

D.弗鲁姆期望

2.以下哪种沟通网络形式中,成员满意度较高,但信息传递速度相对较慢?()

A.链式

B.轮式

C.圆周式

D.全通道式

3.当个体目标与组织目标一致时,个体的工作积极性会()。

A.降低

B.不变

C.提高

D.不一定

4.领导生命周期理论认为,随着下属成熟度的不断提高,领导方式应相应地()。

A.由指导型向推销型转变

B.由推销型向参与型转变

C.由参与型向授权型转变

D.以上都是

5.组织文化的核心是()。

A.组织价值观

B.组织精神

C.组织形象

D.组织制度

6.在群体决策中,()现象容易导致决策失误。

A.群体极化

B.冒险转移

C.小集团意识

D.以上都是

7.以下不属于影响人际关系的因素是()。

A.相似性

B.互补性

C.距离远近

D.性别差异

8.管理心理学的研究对象主要是()。

A.人的心

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档