2026湖北水发集团财务专业人员招聘13人备考试题及参考答案详解1套.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.46万字
  • 约 40页
  • 2026-03-17 发布于山东
  • 举报

2026湖北水发集团财务专业人员招聘13人备考试题及参考答案详解1套.docx

2026湖北水发集团财务专业人员招聘13人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在一个公司中,有800名员工,其中有400名男性,500名女性,300名已婚,200名男性已婚,150名女性已婚,100名男性有车,80名女性有车,50名已婚且有车,20名已婚且有车的男性。问有多少名员工既未婚又没有车?

A.100

B.200

C.300

D.400

【答案】:B

【解析】根据容斥原理,已婚或有车的员工数为300+50-20+10=340人。因此,未婚且没有车的员工数为800-340=460人,但这个结果显然是不合理的,说明题目有误。

2、认识过程的第二次飞跃是指()。

A.从感性认识到实践

B.从认识到实践

C.从理性认识到实践

D.从再实践到再认识

【答案】:C

【解析】认识过程包含两次飞跃。从感性认识上升到理性认识是认识过程的第一次飞跃,它使人们对事物的认识从表面现象深入到本质和规律。而认识过程的第二次飞跃则是从理性认识到实践。这是因为理性认识只有回到实践中去,才能得到检验和发展,才能达到改造世界的目的。感性认识只是认识的初级阶段,不能直接有效地指导实践;仅仅说从认识到实践表述不够准确,因为认识包含感性认识和理性认识,必须是经过加工整理、揭示了事物本质和规律的理性认识回到实践才有实际意义;从再实践到再认识是认识发展的总规律中不断循环往复的环节,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档