2026年电力系统科技公司项目经理绩效考核管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司项目经理绩效考核管理工作,明确绩效考核标准、流程及结果应用规则,客观评价项目经理履职能力与工作成效,激发项目经理工作积极性与主动性,保障电力系统相关项目(含电力智能化改造、电力设备研发、电力工程实施等)高质量、高效率完成,结合电力系统科技行业特点及公司项目管理实际,特制定本制度。本制度旨在通过科学的绩效考核体系,引导项目经理聚焦项目核心目标,提升项目管理专业能力,推动公司项目管理体系标准化、规范化,为公司业务持续健康发展提供支撑。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有全职在岗的项目经理,包括负责电力
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