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2026年蒙阴工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.协助企业管理

D.促进企业文化建设

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25

B.30

C.35

D.40

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评

C.处分

D.处罚

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

5.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.谈判

B.协商

C.诉讼

D.仲裁

6.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.物质帮助

C.法律援助

D.精神安慰

7.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

8.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-10年

9.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.应当

C.必须

D.不必

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的权利有（）

A.参与权

B.监督权

C.协商谈判权

D.劳动争议调解权

2.工会组织建设的原则有（）

A.民主集中制原则

B.依法组建原则

C.属地管理原则

D.独立自主原则

3.工会经费的使用范围包括（）

A.职工活动支出

B.维权支出

C.业务支出

D.行政支出

4.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

5.集体合同的内容包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

6.工会在劳动安全卫生方面的职责有（）

A.监督企业劳动安全卫生措施的落实

B.参与劳动安全卫生事故的调查处理

C.组织职工开展劳动安全卫生培训

D.为职工提供劳动安全卫生防护用品

7.工会会员的权利有（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等活动的待遇

D.获得工会发放的各种补贴

8.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）

A.民主权利

B.劳动权利

C.政治权利

D.经济权利

9.工会与企业进行平等协商的内容包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动定额

D.保险福利

10.工会的基本任务包括（）

A.组织职工开展劳动竞赛

B.关心职工生活

C.加强职工思想政治教育

D.维护职工合法权益

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）

3.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。（）

4.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（）

5.集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。（）

6.工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。（）

7.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）

8.工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业必须及时研究答复。（）

9.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）

10.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.工会的基本职责是什么？

答：工会基本职责是维护职工合法权益。通过平等协商、集体合同