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2026年江西工程职业学院单招综合素质考试题库带答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，到附近的商场进行购物。公司以其违反劳动纪律为由，扣发了当月的奖金。张某认为公司的做法侵犯了他的合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是()。

A、公司可以随意扣发员工的奖金，只要不违反劳动合同约定即可

B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发奖金

C、公司扣发奖金的行为必须经过工会同意

D、公司不能扣发员工的奖金，除非经过员工本人同意

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者工资应当相当于劳动者在正常劳动条件下的劳动报酬。劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付劳动报酬。第五十八条规定，用人单位应当根据劳动者的劳动岗位、劳动技能、劳动强度和工作条件，按照国家规定支付劳动报酬。本案中，公司员工张某擅自离岗，属于违反劳动纪律的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者经教育不改的，用人单位可以解除劳动合同。但是，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付劳动者经济补偿。本案中，公司扣发张某当月奖金的行为，属于对张某违反劳动纪律的惩罚措施。但是，公司必须按照劳动合同的约定支付劳动报酬，不能随意扣发奖金。因此，选项B正确。选项A错误，公司不能随意扣发员工的奖金。选项C错误，公司扣发奖金的行为不需要经过工会同意。选项D错误，公司不能扣发员工的奖金，除非经过法律规定的程序。故选B。

2．某中学学生李某在体育课上不慎受伤，经鉴定构成伤残。学校辩称，事故是李某自己不小心造成的，学校没有过错。根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。

A、学校应当承担全部赔偿责任，因为事故发生在体育课上

B、学校不承担赔偿责任，因为事故是李某自己不小心造成的

C、学校应当承担部分赔偿责任，因为学校未尽到安全保障义务

D、学校是否承担赔偿责任，需要根据具体情况确定

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，李某在体育课上受伤，学校作为体育场所的管理者，未尽到安全保障义务，应当承担部分赔偿责任。因此，选项C正确。选项A错误，学校不应当承担全部赔偿责任。选项B错误，学校应当承担部分赔偿责任。选项D错误，学校应当承担部分赔偿责任，而不是根据具体情况确定。故选C。

3．某公司员工王某在上班期间接到其妻的电话，称其妻在家突发疾病，需要立即送往医院。王某遂向公司请假，离开工作岗位回家照顾其妻。公司以其未经批准擅自离岗为由，解除了与王某的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、公司解除与王某的劳动合同合法，因为王某未经批准擅自离岗

B、公司解除与王某的劳动合同不合法，因为王某是履行家庭义务

C、公司解除与王某的劳动合同合法，因为王某违反了劳动纪律

D、公司解除与王某的劳动合同不合法，因为王某请假是符合规定的

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。本案中，王某在上班期间接到其妻的电话，称其妻在家突发疾病，需要立即送往医院。王某遂向公司请假，离开工作岗位回家照顾其妻。王某的行为属于履行家庭义务，不属于严重违反用人单位的规章制度。因此，公司解除与王某的劳动合同不合法。因此，选项B正确。选项A错误，公司解除与王某的劳动合同不合法。选项C错误，王某的行为不属于严重违反劳动纪律。选项D错误，王某请假是符合规定的，但公司解除劳动合同不合法。故选B。

4．某市一家小型餐馆的经营者张某，在经营过程中使用了过期食品，导致多名顾客食物中毒。顾客们要求张某赔偿医疗费、误工费等损失。根据《中华人民共和国食品安全法》，下列说法正确的是()。

A、张某应当承担全部赔偿责任，因为他是食品安全事故的直接责任人

B、张某不承担赔偿责任，因为食品安全事故是顾客自己不注意饮食造成的

C、张某应当承担部分赔偿责任，因为食品安全事故是多方原因造成的

D、