2026年陕西省延安市单招职业倾向性考试题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-17 发布于河南
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2026年陕西省延安市单招职业倾向性考试题库含答案详解.docx

2026年陕西省延安市单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】:C

【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。

2、某医药公司生产一种新型抗生素药品,其固定成本为15000万元,除固定成本外,每单位该药品的成本是100元,销售给其他医药公司的单价为300元。若要实现5000万元的销售毛利目标,该产品的销量应为多少单位()。

A.100万

B.150万

C.200万

D.300万

【答案】:A

【解析】本题可根据销售毛利的计算公式列出方程,进而求解产品销量。###步骤一:明确销售毛利的计算公式销售毛利是指销售收入减去销售成本后的利润,其计算公式为:销售毛利=销售收入-销售成本。###步骤二:

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