公司培训需求调研与分析.docx

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公司培训需求调研与分析

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一、公司培训需求调研总体思路 3

二、员工培训现状基础评估 5

三、培训需求调研目标设计 6

四、培训对象范围界定 8

五、培训需求调研内容结构 10

六、员工岗位能力结构分析 12

七、员工能力差距识别方法 13

八、员工绩效与能力关联分析 15

九、员工职业发展需求识别 17

十、组织发展与培训需求关系 19

十一、培训需求调研方法设计 21

十二、问卷调研设计方案 23

十三、访谈调研设计方案 25

十四、员工座谈调研方式设计 27

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