- 0
- 0
- 约2.83万字
- 约 44页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
浙江国企招聘-2026丽水松阳华数广电网络有限公司见习生招聘5人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、让科技真正进村入户,需要将农民与科技人员“捆绑”在一起,实现农民利益和科技人员利益的统一。这种“捆绑”并非生拉硬扯,而是建立一种符合市场原则的激励机制。这里的“统一”是指:()
A.按劳分配与按资分配的统一
B.按劳分配与按技术要素分配的统一
C.按土地资源分配与按技术要素分配的统一
D.按劳分配与按需分配的统一
【答案】:B
【解析】该题主要探讨“让科技真正进村入户”时农民和科技人员利益统一的内涵。在市场经济环境下,农民主要通过劳动获取收益,其分配方式符合按劳分配原则;而科技人员凭借自身拥有的技术为农业生产等带来效益,他们获得相应利益属于按技术要素分配。所以这里的“统一”是指按劳分配与按技术要素分配的统一。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指科技工作者提供新技术取得的收入,包括技术入股和技术转让等。在本题情境里,农民投入劳动进行农业生产,按照劳动的数量和质量获得报酬,遵循按劳分配;科技人员依靠自己掌握的技术参与到农业发展中并获取利益,这属于按技术要素分配。而按劳分配与按资分配统一的情况通常涉及资本投入带来的收益分配,本题未体现资本投入相关内容;按土地资源分配一般是指土地所有者凭借土地取得收入,题干没有突出土地资源分配;按需分配是共产主义社会的分配原则,现阶段并不适用。
2、“洛阳纸贵”原指西晋都城洛阳之纸,因大家争相抄写某篇作品,以致一时供不应求,货缺而贵。该作品是:
A.曹植的《洛神赋》
B.王粲的《登楼赋》
C.左思的《三都赋》
D.潘岳的《怀旧赋》
【答案】:C
【解析】该题主要考查对特定文化典故相关作品的了解。“洛阳纸贵”这一典故源于西晋时期,因众人竞相抄写某篇作品,使得洛阳纸张供不应求、价格上涨。曹植的《洛神赋》,是其辞赋中的经典之作,描绘了人神相恋的爱情悲剧故事,但此作品并未引发“洛阳纸贵”的现象。王粲的《登楼赋》,是王粲在荆州登麦城城楼所作,表达了他思乡之情和怀才不遇的愁闷,也没有出现因众人抄写而导致纸张紧缺价高的情况。左思构思十年完成的《三都赋》,在当时豪贵之家竞相传写,造成了洛阳纸张供不应求、价格昂贵的局面,与“洛阳纸贵”的典故相契合。潘岳的《怀旧赋》,是潘岳为怀念好友而作,同样没有出现因抄写该作品使得纸张短缺价格变贵的情况。综上,正确答案对应的作品是左思的《三都赋》。
3、以下各项中,与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。
A.行政监督
B.机构编制
C.行政权力
D.管理幅度
【答案】:B
【解析】政府机构办事程序的简繁受到多种因素影响。行政监督主要是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督,目的在于确保行政行为合法、合理以及高效,它并不直接决定办事程序的简繁。机构编制指的是对机关和事业单位的职能配置、机构设置、人员编制及领导职数等方面的管理。机构编制的合理与否会直接影响政府机构的办事程序。如果机构设置臃肿、职责不清,必然会导致办事程序繁琐;相反,如果机构编制科学合理,职责明确,办事程序就会相对简便。行政权力是政府执行国家意志、管理公共事务的力量,它强调的是政府的权力范围和行使能力,与办事程序的简繁没有直接的关联。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制下属的人数。管理幅度主要涉及管理的效率和层级问题,和政府机构办事程序的简繁没有直接的联系。所以,与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是机构编制。
4、如果一个数翻番后变为16,那么原来的数是多少?
A.8
B.12
C.16
D.32
【答案】:A.8
【解析】翻番后的数是原数的2倍,所以原数是16除以2,等于8。
5、应急管理的核心要素是什么?
A.人力
B.资源
C.信息
D.以上所有
【答案】:D.以上所有
【解析】应急管理的核心要素包括人力、资源和信息,这些要素的合理配置和有效利用是应急管理工作成功的关键。
6、六个数,它们的加权平均数是15,权重分别为1,2,3,4,5,6,那么这六个数的总和是多少?
A.270
B.240
C.210
D.180
【答案】:A
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(数值1*权重1+数值2*权重2+数值3*权重3+数值4*权重4+数值5*权重5+数值6*权重6)/(权重1+权重2+权重3+权重4+权重5+权重6)。已知加权平均数为15,权重分别为1,2,3,4,5,6,所以数值1*1+数值2*2+数值3*3+
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-2026绍兴市城发阿波罗科技有限公司项目制产业人员第一批招聘6人备考试题及完整答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026温州华侨饭店有限公司面向社会公开招聘一线岗位工作人员85人的备考试题带答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江金华方圆检测计量有限公司招聘7人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司工作人员招聘23人备考试题及答案详解一套.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江省海运集团股份有限公司招聘7人备考试题参考答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江有色地勘集团有限公司招聘财务负责人等3人的备考试题及完整答案详解1套.docx
- 浙江国企招聘-2026杭州市临安区城市发展投资集团有限公司下属子公司公开招聘市场化工作人员3人(第一.docx
- 浙江国企招聘-2026年金华东阳市部分国有企业紧缺性专业人才引进6人备考试题及答案详解一套.docx
- 浙江国企招聘-2026年温州苍南县交通发展集团有限公司公开招聘工作人员9人的备考试题含答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026年中国燃气集团浙江招聘备考试题及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)