- 1
- 0
- 约2.6万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
2026辽宁沈阳新华购书中心有限责任公司招聘图书管理员2人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、海岸线侵蚀AI监测的应用是什么?
A.预测侵蚀趋势
B.实时监测
C.分析侵蚀原因
D.设计防护工程
【答案】:B
【解析】海岸线侵蚀AI监测主要用于实时监测。
2、如何设置日历事件的开始和结束时间?
A.在创建事件时选择时间和日期
B.在日历中搜索并选择时间和日期
C.进入设置菜单并选择时间和日期
D.长按事件并选择时间和日期
【答案】:A
【解析】设置日历事件的开始和结束时间的正确方法是在创建事件时选择时间和日期。
3、每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A.“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
B.排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
C.过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
D.社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
【答案】:A
【解析】题中的观点是热衷于排名的做法往往会阻碍创新型人才的成长。“排名热”有助于促进竞争这一说法错误,这是支持排名这一做法,直接削弱了观点。说明排名的坏处以及排名对创新的负面影响的相关内容,支持了题中观点。说明过分支持考试排名靠前的考生会对名次落后的考生造成负面
您可能关注的文档
- 2026重庆华普人力资源管理有限公司广安分公司燃气公司管道巡检招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026重庆信息与智慧医学研究院聘用人员招聘2人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026重庆九龙坡区第一实验小学燕南校区招聘2人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026重庆九洲智造科技有限公司招聘采购管理等岗位3人备考试题附答案详解.docx
- 2026重庆两江新区某小学教师招聘3人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026通用技术集团昆明机床股份有限公司招聘1人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026辽宁锦州市卫健委招聘急需紧缺高层次人才1人备考试题参考答案详解.docx
- 2026辽宁省精神卫生中心面向社会招聘三方派遣工作人员1人备考试题带答案详解.docx
- 2026辽宁沈阳中航英才技工学校招聘形象航空礼仪教师2人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026辽宁大连工业大学招聘高层次人才54人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 第一节 电阻和变阻器(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 第3节 质量的测量 (讲义) 物理沪科版(五四学制)2024 八年级上册.docx
- 第14讲 圆周运动(复习讲义)高考物理一轮复习.docx
- 暑假预习专题15 指数函数(20题型)新高一数学讲义(沪教版2020).docx
- 第二节 发电机是怎样工作的(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 4.18 东晋南朝政治和江南地区开发 教学设计 部编版七年级上学期历史.docx
- 2.5实验:用单摆测量重力加速度(表格式教学设计)物理人教版2019选择性必修第一册.docx
- 第49讲 沉淀溶解平衡及图像分析(讲义)高考化学复习讲义(新教材新高考).docx
- 旅游景区行业分析报告:内外兼修,多元创新.pdf
- Unit 1~2 单元语法知识点梳理 高二下学期期中考点(上教版2020选择性必修第二册).pptx
最近下载
- imedical药品库存管理系统使用手册.pdf VIP
- 艾滋病合并肺结核的诊疗进展.pptx VIP
- 大学生创新创业基础:中国国际大学生创新大赛PPT教学课件.pptx VIP
- CQC61-445151-2015 燃气燃烧器具产品节能环保认证规则.pdf
- 六年级音乐《拍手拍手》.docx VIP
- 岩土工程勘察报告.doc VIP
- 个人充电桩安装申请表(完整版).docx
- Fuji富士-伺服系统操作说明书-ALPHA5-SMART-PLUS用户手册.pdf
- 基于STM32单片机的智能窗帘的设计与实现.docx VIP
- 人教版(PEP)新教材小学四年级英语下册Unit 2 Family rules单元整体教学设计.docx
原创力文档

文档评论(0)