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2026年公司职工维权实施方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，坚持以职工为中心的发展思想，聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，构建“事前预防、事中协调、事后保障”的全链条职工维权体系，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为公司高质量发展提供坚实的人力支撑和内部保障。

二、工作目标

1.基础权益达标率100%：劳动合同签订率100%，社会保险（五险二金）足额参保缴费率100%，法定劳动报酬按时足额发放率100%；

2.争议化解效能提升：年度