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新岗员工识别与辅导程序.pdfVIP

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  • 2026-03-17 发布于北京
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新岗员工识别与辅导程序.pdf

    责任

    经理/主管

    ❑应确保新员工的招聘和能力评估

    人员的指派符合能力计划的要求。

    ❑应选择并指派合适的导师。

    责任：导师

    ❑应具备与新岗员工工作内容相关的知识和技能。

    ❑应有效观察新岗员工，以确定该员工是否学习、掌握了传授的知识。

    ❑应在新岗员工的工作内容不会伤及自己和他人、损坏设备、对所服务的质

    量产生不利影响、污染环境且不干扰新岗员工的情况下，观察其执行任务。

    ❑应

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