XXXX公司企业标准
T19.09
接纳外单位培训实习人员管理标准代替:T22.09
XXXX公司标准化委员会01-06发布02-06实施
122—1
T19.09
1主题内容与适用范围
本办法规定了接纳外单位来公司培训、实习的范围、原则及工作程序与要求等。
本办法适用于所有外单位来公司进行的各种类型的培训与实习。
2管理职能
2.1人力资源部负责接纳外单位来公司培训与实习;负责制订培训、实习实施计划;负责组织培训实习人员的入厂教育。
2.2接收单位负责按培训实习计划实施。
3管理内容与要求
3.1
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