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广州合同工教师工资

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任教师事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作岗位与地点

1.甲方聘用乙方担任______学段/学科的合同工教师，具体工作内容根据甲方教学安排和工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方位于______的校区。

第三条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可安排加班，并依法支付加班费。甲方依法保证乙方享受国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月______元（人民币______元）。试用期工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

2.乙方试用期期满后，转正工资为每月______元（人民币______元），包括基本工资、岗位工资和部分绩效工资。具体工资结构如下：