2026年工业水处理公司应急绩效考核管理办法.docx

2026年工业水处理公司应急绩效考核管理办法

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司应急绩效考核管理工作，量化评估各部门、各生产基地及相关岗位人员在工业水处理应急处置工作中的履职成效，提升公司应对各类突发应急事件（如水质超标、设备故障、环保突发、安全生产事故等）的快速响应能力、处置能力及善后恢复能力，保障公司生产运营安全、水环境安全及生态环保合规，结合工业水处理行业特性、公司应急管理实际需求及国家相关法律法规要求，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司总部各职能部门、各区域生产基地、全资/控股子公司所有涉及应急管理工作的部门及人员，涵盖应急准备、应急响应、应急处置、应急善后全流