- 0
- 0
- 约2.68万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
2026陕西西安西部证券股份有限公司固定收益部招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、某公司去年利润为100万元,今年利润增加了25%,问今年利润是多少?
A.125万元
B.130万元
C.135万元
D.140万元
【答案】:A.125万元
【解析】今年利润=去年利润*(1+增长率)=100万元*(1+25%)=100万元*1.25=125万元
2、居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的(),用以满足生活居住的需要。
A.所有权
B.用益物权
C.担保物权
D.地役权
【答案】:B
【解析】本题考查居住权的权利属性。首先分析,居住权人对他人住宅享有的权利是为了满足生活居住的需要,这种权利并不涉及对住宅的全面掌控,也不是用于担保债务或在两块土地之间设置的特定权利。接下来对各权利类型进行分析:-所有权是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。居住权人对他人住宅并不拥有全面的所有权,没有收益和处分的权利,所以不能选所有权相关表述。-用益物权是指非所有人对他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的权利。居住权人按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的权利,以满足生活居住的需要,符合用益物权的特征,即对他人财产进行占有和使用以获取利益,因此居住权属于用益物权。-担保物权是为了担保债权的实现,由债务人或第三人提供特定的物或者权利作为标的物而设定的限定物权,如抵押权、质权、留置权等,与居住权的性质和目的不同,所以该项不符合要求。-地役权是指按照合同约定,利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益的权利,通常涉及两块土地之间的利用关系,并非针对他人住宅的居住使用,所以该项也不正确。综上,答案是用益物权。
3、权力下放不是自由落体,需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层承接能力,循序渐进,下级单位除了贯彻落实,也要及时反映意见。这意味着深化放管服改革需要:①一切从实际出发,做到主观和客观的具体统一②重视实践,实践的发展决定认识的发展③立足局部,以推动整体的健康有序地发展④运用综合思维方式,整合要素,优化系统
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
【答案】:C
【解析】深化放管服改革要考虑基层承接能力,体现一切从实际出发;下级反映意见说明实践发展决定认识发展;做到放与接匹配需综合思维优化系统。而应立足整体,非局部,所以选①②④。
4、垄断市场有哪些效率损失?
A.生产不足
B.价格过高
C.资源配置不当
D.以上都是
【答案】:D
【解析】垄断市场的效率损失包括生产不足、价格过高、资源配置不当。
5、对于组织机构较为简单的基层单位而言,公文立卷地点的选择应是()。
A.机关办公室集中立卷
B.各部门分散立卷
C.部分集中、部分分散立卷
D.特殊性部门单独立卷
【答案】:A
【解析】立卷地点通常有机关办公室集中立卷、各部门分散立卷、部分集中部分分散立卷、特殊性部门单独立卷等方式。对于组织机构比较简单的基层单位,由于其机构简单,业务量相对较少,集中管理和处理公文便于提高工作效率,保证公文立卷的规范性和一致性,所以公文立卷的地点选择应为机关办公室集中立卷。
6、下列观点属于主观唯心主义的是()
A.心外无物,心外无理
B.理在气中,理随事变
C.富贵在天,死生由命
D.理在事先,事随理变
【答案】:A
【解析】主观唯心主义把人的主观精神当作世界本原。心外无物、心外无理强调心的决定作用,是主观精神,属于主观唯心主义;其他观点或有客观精神或与唯物相关,故正确观点是心外无物,心外无理。
7、一个圆锥的底面半径为6厘米,高为8厘米,其侧面积是多少?
A.100.48
B.113.10
C.150.80
D.169.56
【答案】:C
【解析】圆锥的侧面积公式是πrl,其中r=6,l=√(6^2+8^2)=√100=10,所以侧面积为π*6*10≈150.80。
8、教育公平指数的评估过程中,哪项因素最为关键?
A.数据准确性
B.评估方法科学性
C.评估周期
D.评估结果应用
【答案】:B
【解析】评估方法的科学性最为关键,确保评估结果的客观性和可靠性。
9、观察以下图形序列,找出下一个图形:①②③④
A.司
B.市
C.集
D.线
A.圆圈
B.正方形
C.六边形
D.三角形
【答案】:A
【解析】每个图形的边数依次增加:3边、4边、5边、6边。下一个图形应该是7边的图形,即圆圈。
10、数列1,5,9,13,17,...的递推关系式是什么?
A.an=an-1+4
B.an=an-1-4
C.an=2*an-1
D.an
您可能关注的文档
- 2026青海西宁城东区“青师傅”技工招聘备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026青海省海南州融通人力资源开发有限公司社会招聘1人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026青海海南州卫生健康系统面向社会招聘80人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026青海果洛州玛多县学前教育教师招聘12人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026青海师大附中体育教师招聘备考试题含答案详解.docx
- 2026青海互助文化旅游有限公司招聘备考试题参考答案详解.docx
- 2026陕西西安爱生技术集团有限公司部分中层管理岗位招聘4人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026陕西西安新城华清医院招聘45人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026陕西西安交通大学第一附属医院肝胆外科招聘派遣制助理医生备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026陕西西安交通大学口腔医院招聘137人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026陕西空天超算中心有限公司招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026陕西煤业化工建设(集团)有限公司铁路工程一级建造师招聘备考试题含答案详解.docx
- 2026陕西法士特汽车传动集团有限责任公司招聘(15人)备考试题参考答案详解.docx
- 2026陕西建安工程监理有限公司专业监理工程师招聘15人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026陕西安康市紫阳县文化旅游投资发展有限公司招聘3人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026陕西安康市汉滨区第一医院招聘编制备案制医学类专业人才17人备考试题参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)