2026江西赣南医科大学第一附属医院国家级人才蔡菁菁教授团队高层次人才招聘5人备考试题及答案详解一套.docxVIP

2026江西赣南医科大学第一附属医院国家级人才蔡菁菁教授团队高层次人才招聘5人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、CAPM模型的公式是什么？

A.E(Ri)=Rf+βi*E(Rm-Rf)

B.E(Ri)=Rf+βi*Rm

C.E(Ri)=Rf-βi*E(Rm-Rf)

D.E(Ri)=Rf+βi*Rf

【答案】：A

【解析】CAPM模型的公式是E(Ri)=Rf+βi*E(Rm-Rf)，其中E(Ri)是投资的预期回报率，Rf是无风险回报率，βi是投资的贝塔系数，E(Rm-Rf)是市场风险溢价。

2、事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员有多种不同行为对应不同的处分情况。主动交代违法违纪行为、主动采取措施有效避免或者挽回损失、检举他人重大违法违纪行为且情况属实，这些行为通常体现了工作人员对自身过错的认识和积极改正、配合调查的态度，所以具有这些行为的人员往往会得到从轻处分。而串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料，这些行为阻碍了调查工作的正常开展，破坏了纪律审查的公正性和严肃性，是对违法违纪