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公司管理岗培训课程开发方案
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一、培训方案总体设计 3
二、管理岗培训目标设定 5
三、培训对象定位与分类 7
四、课程体系总体架构 8
五、核心管理能力模型 10
六、领导力提升课程设计 12
七、团队管理课程设计 14
八、沟通协调课程设计 16
九、目标管理与执行课程 18
十、绩效管理课程开发 20
十一、决策分析能力培训 23
十二、项目管理课程设置 25
十三、变革管理课程开发 27
十四、创新思维课程设计 29
十五、员工激励课程开发 31
十六、
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