苏家坨镇第二社区卫生服务中心招聘15人备考试题附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.68万字
  • 约 42页
  • 2026-03-17 发布于中国
  • 举报

苏家坨镇第二社区卫生服务中心招聘15人备考试题附答案详解.docx

苏家坨镇第二社区卫生服务中心招聘15人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、()是指及时对组织所期望的、符合组织目标的行为予以肯定或奖励,进而使该行为得以延续和强化。

A.正相关

B.负相关

C.正强化

D.负强化

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对不同概念的理解。正相关描述的是两个变量之间的一种相互关系,当一个变量增加时,另一个变量也随之增加,它并非针对行为的强化方式,所以不属于本题所描述的概念。负相关同样是变量之间的关系,当一个变量增加时,另一个变量减少,与对行为进行肯定或奖励从而加强行为的概念无关。正强化的定义正是对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,进而使这种行为得以延续和加强,与题目表述完全相符。负强化是通过撤销或减弱某种不愉快的刺激来增强行为发生的频率,它重点在于去除负面因素,而不是像题目中所说的给予肯定或奖励。因此,正确答案是正强化。

2、在一定温度和压力条件下,当某物质在某溶液中达到无法继续溶解的状态时,这种溶液被称之为()。

A.不饱和溶液

B.饱和溶液

C.溶液

D.溶质

【答案】:B

【解析】在一定的温度和压力条件下,对于溶液存在不同的状态定义。溶液是由至少两种物质组成的均一、稳定的混合物;溶质是溶液中被溶剂溶解的物质,这两个概念与溶液是否还能继续溶解该物质并无直接关联。而不饱和溶液是指在一定温度下,在一定量的溶剂里

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档