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2026年公司党建计划

一、总体工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，落实全国国有企业党的建设工作会议要求，聚焦公司“十四五”战略目标，坚持“党建引领、融合赋能、提质增效”工作主线，实现以下具体目标：

1.思想建设达标：党员理论学习覆盖率100%，“学习强国”平台月均积分达标率100%，意识形态领域零风险事件；

2.组织建设过硬：“四强”党支部创建达标率不低于90%，全年发展党员不少于12名（35岁以下青年党员占比≥80%），“三会一课”、组织生活会等制度执行覆盖率100%；

3.党建业务融合：党建融入生产经营重点项目转化率≥95%，