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预告解除劳动合同模板

甲乙双方于______年______月______日签订了为期______年的劳动合同（合同编号：______），合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。现因______原因（以下简称“解除原因”），甲乙双方经友好协商，同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，提前解除原签订的劳动合同。为明确双方权利义务，特订立本协议。

第一条解除原因及依据

甲乙双方一致确认，本协议的签订是基于______。甲方（或乙方）依据《中华人民共和国劳动合同法》第______条的规定，有权（或有权同意）解除与乙方（或甲方）的原劳动合同。

第二条预告期及通知方式

1.甲方（或乙方）应于______年______月______日前，以书面形式（包括但不限于挂号信、电子邮件、当面送达等甲方认可的方式）向乙方（或甲方）发出解除劳动合同的通知，通知中应载明解除劳动合同的具体日期。

2.甲方（或乙方）发出解除劳动合同通知之日起，经过三十日（月）后，原劳动合同正式解除。其中，若法律规定或本协议约定需要办理工作交接或离职手续的，相关工作完成并经双方确认后，视为解除条件成就。

第三条工作交接及离职手续

1.乙方（或甲方）应在甲方（或乙方）发出解除劳动合同通知后，于______年______月______日前完成与