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员工合同终止劳动合同

甲、乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》，约定劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。现因______原因（以下简称“终止原因”），双方经友好协商，同意依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，终止《劳动合同》。双方达成如下协议：

第一条终止原因

1.1若双方协商一致同意终止《劳动合同》，则本协议终止原因为双方协商一致。

1.2若《劳动合同》期限届满，且双方未就续签《劳动合同》达成一致协议，则本协议终止原因为《劳动合同》期限届满。

1.3若劳动者根据自身情况或意愿，依法提出辞职并得到用人单位同意，则本协议终止原因为劳动者主动辞职。

1.4若用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定单方面解除《劳动合同》，则本协议终止原因为用人单位单方面解除。

1.5若出现法律、法规规定的其他可以终止劳动合同的情形，则本协议终止原因为法律规定。

第二条终止程序

2.1提出终止意向：根据终止原因，提出终止意向的一方应提前______日（根据法律规定或双方约定填写）以书面形式通知对方。

2.2协商确认：双方应在收到对方终止意向通知后______日内（根据法律规定或双方约定填写）就终止的具体事宜进行协商，包括但不限于离职日期、经济补偿、工作交接等。