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2026年公司责任追究工作计划

2026年，为深入落实全面从严治党要求，强化公司内部管理，规范员工履职行为，防范化解经营风险，保障公司资产安全和健康稳定发展，特制定本责任追究工作计划。本计划以“依规依纪、惩教结合、标本兼治”为核心，聚焦重点领域、完善机制流程、强化整改闭环，实现责任追究工作的制度化、规范化、精准化。

一、工作目标

1.追责事项闭环管理：全年责任追究线索办结率100%，整改完成率≥95%，问题线索存量清零、增量随清；

2.风险防控成效显著：重点领域责任追究事项同比下降15%，因违规违纪行为造成的直接经济损失同比减少20%；

3.合规意识全面提升：员工合规知识普及率100%，