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2026年心理咨询师应聘技巧与问题集

一、单选题（每题1分，共20题）

说明：本部分主要考察应聘者对心理咨询基础理论、伦理规范及实操技能的理解。

1.在建立咨询关系时，以下哪项做法最能体现“无条件积极关注”？

A.指出客户的错误并要求其改正

B.表达对客户的理解和接纳

C.设定严格的咨询时间表

D.对客户的负面情绪表示怀疑

2.以下哪种防御机制属于“成熟型防御”？

A.投射

B.合理化

C.升华

D.分解

3.根据埃里克森的人格发展理论，青少年期的主要心理任务是：

A.信任对怀疑

B.自我同一性对角色混乱

C.主动对内疚

D.勤奋对自卑

4.在危机干预中，以下哪项措施属于“稳定情绪”的优先步骤？

A.立即制定长期解决方案

B.倾听并确认客户的感受

C.要求客户签署保密协议

D.建议客户立即就医

5.心理咨询中的“反移情”主要是指：

A.客户对咨询师产生负面情绪

B.咨询师将个人经历投射到客户身上

C.咨询师与客户意见不合

D.客户拒绝咨询师的建议

6.以下哪种咨询流派强调“此时此地”的经验和互动？

A.行为主义

B.人本主义

C.精神分析

D.认知行为疗法

7.在处理“阻抗”时，咨询师应优先考虑：

A.强调咨询的严肃性

B.探索阻抗背后的原因

C.立即中断咨询

D.