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2026年薪酬委员会薪酬委员会约定

甲方（薪酬委员会）：【甲方全称】

乙方（公司）：【乙方全称】

鉴于甲方作为薪酬委员会成员，负责对乙方公司员工的薪酬进行审议和决策，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同如下：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方作为薪酬委员会成员，对乙方公司员工薪酬的审议和决策权限，以及双方在薪酬决策过程中的权利义务。

二、职责与权限

1.甲方作为薪酬委员会成员，有权参与乙方公司员工薪酬的审议和决策。

2.甲方在审议和决策过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，充分考虑公司经营状况、员工绩效、行业薪酬水平等因素。

3.甲方应按时参加薪酬委员会会议，对员工薪酬调整方案提出意见和建议。

4.甲方有权要求乙方提供与薪酬决策相关的资料和数据。

三、权利与义务

1.甲方权利：

（1）参与薪酬委员会会议，对员工薪酬调整方案提出意见和建议；

（2）要求乙方提供与薪酬决策相关的资料和数据；

（3）对薪酬决策提出异议，并要求乙方进行说明或调整。

2.甲方义务：

（1）按时参加薪酬委员会会议，认真履行审议和决策职责；

（2）保守公司商业秘密，不得泄露薪酬决策相关信息；

（3）对薪酬决策提出意见和建议时，应基于客观事实和行业惯例。

3.乙方权利：

（1）根据甲方审议和决策结果，调整员工薪酬；

（2）对甲方提出异议的薪酬决策进行说明或调整。

4.乙方义务：

（1）