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- 2026-03-17 发布于北京
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海安市人力资源和社会保障局
劳动保障监察欠薪投诉书
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被投诉人
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(主要负责人)
姓名
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请求事项:
事实与理由:
一、本人(有或没有)超过法定退休年龄(男60周岁、女50周岁);
二、本人(有或没有)与单位签有承揽(承包)或保险代理等非劳动合同性质的协议;
三、本人(有或没有)将该纠纷向劳动争议仲裁机构或法院提出申诉;
四、本人反映的事项(有或没有)超过两年;
五、本人离开该用人单位(有或没有)超过两个工作日;
六、本人离开用人单位(是或不是)被用人单位辞退的;
七、本人离职前用人单位与本人(签或未签)有书面的劳动合同;
八、本人离职前与用人单位签有书面劳动合同,且存在以下情况:
1.本人(是或不是)劳动合同期满离职;
2.本人不是合同期满离职,离职前用人单位(是或否)存在未按月支付
本人工资的情形;已拖欠本人个月工资;
3.本人不是合同期满离职,且用人单位按月支付工资,本人在离职前(有或没有)征得用人单位同意;具体同意人姓名:职务:联系电话:
4.本人不是合同期满离职,且用人单位按月支付工资,同时
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