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公司绩效激励方案设计.docx

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    泓域咨询·让项目落地更高效

    公司绩效激励方案设计

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、绩效激励方案总体目标 3

    二、绩效激励设计原则 4

    三、公司战略与绩效目标对接 6

    四、关键岗位绩效指标设定 8

    五、员工绩效考核方法选择 9

    六、绩效周期与考核频率安排 12

    七、绩效数据收集与分析流程 14

    八、绩效评分标准与等级划分 16

    九、个人绩效评估方法 18

    十、团队绩效评估方法 19

    十一、绩效沟通与反馈机制 21

    十二、短期激励方案设计 22

    十三、长期激励方案设计 24

    十四、现金奖励方案设置 27

    十五、非现金激励

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