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S公司市场营销人员组织承诺提升对策研究.pdf

S公司市场营销人员组织承诺提升对策研究.pdf

    摘要

    经历了新冠疫情后，全球经济下行，国际贸易冲突连发，各国贸易需求出

    现大幅度的收缩甚至停滞不前，发制品市场也受到较大冲击，行业竞争进一步

    加剧。制发业的技术含量并不高，销售更多依赖市场营销人员的营销能力和工

    作努力。然而，在经济下行以及行业竞争加剧的背景下，市场营销人员更注重

    个人发展，弱化了组织承诺，人员流失率不断提升。企业的发展需要稳定的人

    力资源作为支撑，组织承诺是其中关键因素，其关乎员工工作积极性和离职倾

    向。基于此背景，本论文选择研究S公司市场营销人员组织承诺问题。

    本

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