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企业内部培训计划制定指南

第一章：弓I言2

1.1培训计划制定的背景2

1.2培训计划制定的目的3

第二章：企业培训需求分3

2.1企业发展战略与培训需求3

2.2员工岗位能力与培训需求4

2.3培训需求调查与分方法4

第三章：培训目标设定5

3.1培训目标的制定原则5

3.2培训目标的分类与表述5

3.3培训目标的评估与调整6

第四章：培训课程设计与开发6

4.1培训课程设计原则6

4.2培训课程内容的选择与安排7

4.3培训教材的开发与制作7

第五章：培训师资选拔与培养7

5.1培训师资的选拔标准7

5.2培训师资的培养与发展8

5.3培训师资的评价与管理8

第六章：培训方式与方法9

6.1培训方式的选择9

6.2培训方法的运用9

6.3培训效果的评价10

第七章：培训时间与场地安排10

7.1培训时间的合理分配10

7.2培训场地的选择与布置11