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水利局安全生产考核制度

一、总则

水利局安全生产考核制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产管理行为，提升水利工程施工、运行及管理单位的安全生产水平，预防和减少安全事故的发生。本制度适用于水利局所属各单位、各项目部及参与水利工程施工、运行的单位和个人。考核工作应遵循客观公正、科学规范、注重实效的原则，确保考核结果真实有效。

安全生产考核以年度考核为主，结合日常监督与专项检查，考核内容涵盖安全生产责任制落实、安全管理制度执行、安全教育培训、隐患排查治理、应急处置能力等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，与绩效评定、评优评先、干部任用等挂钩。各考核对象应按照本制度要求，建立健全安全生产考核工作机制，确保考核工作有序开展。

水利局安全生产领导小组负责考核工作的组织领导，制定年度考核计划，审核考核方案，监督考核过程，并对考核结果进行综合评定。各相关部门负责具体考核工作的实施，包括安全生产科负责日常考核与数据统计，监察科负责现场检查与违规处理，人力资源科负责考核结果的应用等。考核过程中涉及的技术性问题，由水利局安全专家委员会提供专业支持。

二、考核对象与内容

考核对象包括水利局直属各单位、各水利工程施工单位、水利工程运行管理单位以及参与水利建设的其他相关单位。考核内容分为基础管理、现场管理、应急管理、事故处理四个方面。

基础管理方面，重点考核安全生产责任制落实情况，包括安全