2026年学历类自考护理管理学-行政组织理论参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于海南
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2026年学历类自考护理管理学-行政组织理论参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考护理管理学-行政组织理论参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考护理管理学-行政组织理论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】泰勒的科学管理理论在护理管理中最强调的要素是?

【选项】A.社会关怀B.人员激励C.标准化作业流程D.集体协作

【参考答案】C

【详细解析】泰勒理论核心是优化劳动流程与标准化操作,护理管理中需通过制定标准化流程提高效率,选项C正确。A选项是社会人理论,B选项属于马斯洛需求层次,D选项属于韦伯科层制特征。

【题干2】根据法约尔行政原理,护理部门设置应遵循的五大原则不包括?

【选项】A.权责对等B.集权与分权结合C.统一指挥D.面向基层

【参考答案】D

【详细解析】法约尔提出统一指挥、权责对等、统一领导、个人贡献、等级链、统一秩序、合理分工、首创精神、公平、人员稳定、利益协调等原则,D选项面向基层非其核心原则。

【题干3】护理组织采用科层制结构时,科层制的主要弊端不包括?

【选项】A.静态封闭B.信息层级冗余C.权力过度集中D.激励机制僵化

【参考答案】C

【详细解析】科层制弊端包括信息传递失真(B)、创新受限(A)、激励不足(D),C选项权力集中属于法约尔提出的集权制弊端,与科层制无关。

【题干4】护理部门进行岗位设计时,根据赫茨伯格双因素理论应重点

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