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艾默生劳务派遣合同

甲方：艾默生电气（中国）投资有限公司

乙方：__________人力资源服务有限公司

鉴于甲方因生产经营需要，需委托乙方提供劳务派遣服务，乙方具备提供相应劳务派遣服务的资质和能力。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条派遣岗位与人员

1.1派遣岗位性质

本协议项下的派遣用工岗位性质属于《劳动合同法》规定的“临时性、辅助性或者替代性”工作岗位，具体岗位以甲方下达的用工需求为准。

1.2人员配置与增减

甲方有权根据实际业务需求，在合同有效期内要求乙方增派或退回派遣人员。乙方应在接到甲方书面通知后3个工作日内完成人员的调配与交接。若甲方因业务调整不再需要派遣岗位，有权提前30日书面通知乙方解除本协议。

第二条合同期限

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满前30日，如双方均无异议，本合同自动顺延______年；顺延期满后双方需另行签订书面协议。

第三条甲方权利与义务

3.1用工管理权

甲方有权对派遣员工进行日常管理、考勤考核、业务指导和奖惩。甲方制定的规章制度适用于所有派遣员工。

3.2劳动安全与卫生

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方在作业现场