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劳动合同

甲方：

用人单位名称

乙方：

姓名

编号：

甲方基本情况（必填内容）

名称

法定代表人或负责人

住所

联系部门

组织机构

代码证号

联系电话

乙方基本情况（必填内容）

姓名

身份证号码

贴

相

片

最高学历

技术等级

联系电话

家庭住址

贴身份证复印件

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

6.被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他