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2026年考评人员考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.下列哪项不属于职业技能考评的核心原则？

A.公平性原则

B.经济性原则

C.科学性原则

D.可操作性原则

答案：B

2.在构建考评指标体系时，若某指标的区分度低于0.2，通常应采取的措施是？

A.保留该指标用于基础考核

B.调整指标权重

C.删除或修改该指标

D.增加该指标的评分维度

答案：C

3.以下哪种误差类型属于考评者主观因素导致的系统性偏差？

A.光环效应

B.随机测量误差

C.工具设计误差

D.环境干扰误差

答案：A

4.某企业采用KPI（关键绩效指标）考评生产部门，其中“设备故障率≤3%”属于哪种类型的指标？

A.行为导向型指标

B.结果导向型指标

C.能力导向型指标

D.态度导向型指标

答案：B

5.根据《职业技能等级认定规范（2025修订版）》，高级工考评中实操考核占比不得低于总评分的？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：D

6.考评方案设计中，“信度”主要反映的是？

A.考评结果与实际水平的匹配程度

B.考评工具在不同时间或考评者间的一致性

C.考评指标对目标能力的覆盖程度

D.