2026年辽宁省葫芦岛市单招职业倾向性考试题库及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于河南
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2026年辽宁省葫芦岛市单招职业倾向性考试题库及一套完整答案详解.docx

2026年辽宁省葫芦岛市单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、要制定科学的组织变革策略,首先需了解变革的基本动力。以下属于组织变革外部动力的是()。

A.成员社会心理的改变

B.就业人口的改变

C.管理条件的变化

D.组织发展阶段的变化

【答案】:B

【解析】组织变革的动力分为外部动力和内部动力。外部动力是指组织外部环境的变化给组织带来的变革需求。内部动力则是来自组织内部的因素促使组织进行变革。社会心理、管理条件、组织发展阶段的变化,都是源自组织内部的因素。成员社会心理的改变会影响组织内部的氛围和人际关系,进而影响组织的运作,属于组织内部动力;管理条件的变化,包括管理理念、方法、制度等方面的改变,也是组织内部管理过程中的调整,属于内部动力;组织发展阶段的变化,不同的发展阶段会有不同的特点和需求,组织需要根据自身的发展阶段进行变革,这同样是组织内部的因素。而就业人口的改变是组织外部劳动力市场的变化,就业人口的数量、素质、结构等方面的变化会对组织的人力资源获取和利用产生影响,这是组织外部环境变化引发的变革需求,属于组织变革的外部动力。所以答案是就业人口的改变。

2、某公司规定,所有员工都必须在每周五下班,但有小部分员工经常加班到周末。如果这个规定是真实的,那么以下哪个结论必然成立?

A.所有员工都在每周五下班

B.有些员工没有在每周五下班

C.所有员工都

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