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2025青岛平度劳务派遣制综合柜员考前自测高频考点模拟试题及参考答案

一、选择题

1.劳务派遣单位应当依照公司章程的规定，向劳动者支付（）。

A.劳动报酬

B.工资

C.劳动合同约定的报酬

D.劳动保护用品

答案：C

2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》规定的事项外，还应当载明（）。

A.被派遣劳动者的工种、岗位和劳动条件

B.被派遣劳动者的工作地点

C.被派遣劳动者的工作时间

D.被派遣劳动者的社会保险

答案：A

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，劳务派遣单位应当依照（）的规定支付相应的社会保险费。

A.《社会保险法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动法》

D.《劳务派遣暂行规定》

答案：A

4.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，劳务派遣单位应当依法承担（）。

A.赔偿责任

B.补偿责任

C.侵权责任

D.连带赔偿责任

答案：D

5.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取（）。

A.介绍费

B.培训费

C.劳动合同鉴证费

D.一切费用

答案：D

二、判断题

1.劳务派遣单位可以依照《劳动合同法》的规定，与被派遣劳动者约定试用期。（）

答案：错误

2.被派遣劳动者在用工单位的工作时间，不计入劳务派遣单位的工资总额。（）

答案：错误

3.