杭州银行2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于河南
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杭州银行2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(夺分金卷).docx

杭州银行2026届春季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国上市公司区分A股、B股、H股的主要依据是()。

A.上市地点和所面对的投资者

B.上市公司的业绩

C.上市公司的经营类别

D.上市公司所在地

【答案】:A

【解析】我国上市公司区分A股、B股、H股主要是依据上市地点和所面对的投资者。A股是人民币普通股票,在我国境内证券交易所上市,供境内机构、组织或个人以人民币认购和交易。B股的正式名称是人民币特种股票,它以人民币标明面值,以外币认购和买卖,在境内证券交易所上市交易,面向外国的自然人、法人和其他组织,以及我国香港、澳门、台湾地区的自然人、法人和其他组织等投资者。H股也称国企股,指注册地在内地、上市地在香港的外资股,面向香港及国际投资者。而上市公司的业绩、经营类别、所在地均不是区分A股、B股、H股的主要依据。

2、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给予指导又注重沟通;员工比较成熟,低工作高

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