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2026年法律行业讲师面试题集

一、法律实务案例分析题（共3题，每题20分）

题目1：

某市A公司与B公司签订了一份技术开发合同，约定由A公司为B公司开发一套管理软件。合同履行过程中，B公司因故要求A公司缩短开发周期，并降低部分功能要求。A公司同意，但未与B公司签订书面补充协议。开发完成后，B公司仅支付了部分款项，并拒绝支付剩余款项，理由是A公司未完全履行合同。A公司则认为，双方已口头协商一致，B公司应支付全部款项。双方因此发生争议，诉至法院。

问题：

1.本案中，A公司与B公司之间是否存在有效的合同变更？为什么？

2.如果法院认定合同未变更，B公司是否有权拒付剩余款项？其主张是否成立？

3.如果法院认定合同变更有效，A公司能否要求B公司支付违约金？若B公司未完全履行合同，A公司应如何主张权利？

答案与解析：

1.合同变更的有效性：根据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同变更的优先形式，但口头协商一致也可视为有效变更，前提是双方真实意思表示一致且不违反法律强制性规定。本案中，虽然未签订书面补充协议，但双方存在口头协商且未明确反对，可视为有效变更。但需注意，变更内容不得违反原合同的核心条款或法律规定。

2.B公司拒付剩余款项的主张是否成立：若法院认定合同有效变更，B公司