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乡村振兴计划绩效考核制度

一、考核目的

为全面推进乡村振兴战略实施，确保乡村振兴各项任务落到实处，提高乡村治理能力和公共服务水平，特制定本绩效考核制度。通过科学、合理的考核，激发各级各部门推进乡村振兴的积极性和创造性，促进乡村全面发展。

二、考核原则

1.坚持客观公正原则，以事实为依据，以数据为准绳，确保考核结果真实、客观、公正。

2.坚持全面考核原则，涵盖乡村振兴的各个方面，确保考核内容全面、系统、协调。

3.坚持突出重点原则，聚焦乡村振兴的关键领域和核心任务，确保考核重点突出、目标明确。

4.坚持动态考核原则，根据乡村振兴战略实施进展和实际需要，及时调整考核内容和标准，确保考核