医院招聘卫生试题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.34千字
  • 约 9页
  • 2026-03-18 发布于广西
  • 举报

医院招聘卫生试题及答案

一、单选题(每题1分,共20分)

1.医疗废物分类中,属于感染性废物的是()(1分)

A.使用过的体温计B.废弃的注射器C.消毒液空瓶D.过期的药品

【答案】B

【解析】废弃的注射器属于感染性废物。

2.医院感染暴发的定义是()(1分)

A.1个科室1天内发生3例以上感染B.1个科室1周内发生5例以上感染

C.1个科室1个月内发生10例以上感染D.以上都是

【答案】D

【解析】医院感染暴发是指短时间内同一科室或区域发生较多感染病例。

3.医疗纠纷处理的第一步是()(1分)

A.向卫生行政部门报告B.进行医疗鉴定C.与患者沟通D.收集证据

【答案】D

【解析】医疗纠纷处理的第一步是收集证据。

4.以下哪项不属于医疗事故的构成要件?()(1分)

A.医疗机构及其医务人员存在过失B.患者有损害C.过失与损害有因果关系

D.患者存在主观故意

【答案】D

【解析】医疗事故的构成要件包括医疗机构及其医务人员的过失、患者的损害以及过失与损害的因果关系。

5.无菌操作中,手消毒剂的有效成分是()(1分)

A.酒精B.碘伏C.氯己定D.以上都是

【答案】D

【解析】无菌操作中,手消毒剂的有效成分包括酒精、碘伏和氯己定。

6.医疗废物暂存时间不得超过()(1分)

A.24小时B.48小时C.72小时D.一周

【答案】C

【解析】医疗废物暂存时间不得超过72小时。

7.以下哪项不

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档