2026年许昌职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解（突破训练）.docxVIP

2026年许昌职业技术学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、某领导在日常工作中，尊重员工人格，授予相关部属相应权责，还时常给予积极的奖励，致力于营造宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领导方式

C.以人为中心的领导方式

D.人事并重的领导方式

【答案】：C

【解析】该领导尊重员工人格，授予部属权责，给予积极奖赏，致力于建立宽松工作环境，这些行为都体现出对人的关注和重视，着重于满足员工的需求和发展。以权威为中心的领导方式强调领导者的绝对权威，决策和管理集中于领导者，不符合描述；以事为中心的领导方式更关注工作任务本身，侧重于任务的完成进度和质量，而非员工个人；人事并重的领导方式强调人和事两方面的平衡，但题干主要突出的是对人的重视。所以这种领导方式属于以人为中心的领导方式。

2、一个班级有70名学生，其中25%是男生，剩下的女生中有35%是团员，那么这个班级有多少名团员？

A.15人

B.20人

C.25人

D.30人

【答案】：B

【解析】男生人数是70*25%=17.5人，四舍五入为18人，女生人数是70-18=52人。团员人数是52*35%=18.2人，四舍五入为18人。

3、在数字序列2,6,12,20,30,...中，第10个数字是什么？

A.55

B.55

C